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Investigation

Investigations d’employés en congé de maladie

Une rumeur circule à l’effet que l’un de vos employés en congé de maladie travaille pour un concurrent ou de façon autonome dans le même secteur d’activité. Si cette rumeur persiste et que vous souhaitez vérifier les faits, alors vous êtes au bon endroit! BCS peut effectuer une investigation rapidement et réunir les preuves; celles-ci pourraient s’avérer accablantes.

Investigation en cas de doute de vol

Nous effectuons régulièrement des investigations afin de signaler des vols d’argent ou de détournement d’argent. Nos investigations sont de plus en plus nombreuses en ce qui concerne les vols de matériaux, d’objets ou de produits. Si vous savez de quelle façon les délits sont commis, nous agirons en fonction de celle-ci. Si toutefois, vous ne connaissez pas comment vos avoirs disparaissent, notre investigation vous permettra de connaître où vont vos objets et les personnes impliquées. La filière pourra alors être démantelée.

Investigation pour détournement de la clientèle

Sans que vous ne le sachiez, votre représentant désire lancer sa propre entreprise. À votre insu, il communique avec certains de vos fournisseurs afin de monter sa clientèle. Vous remarquez que le représentant manque de motivation et son travail en souffre. Des clients vous en ont même fait part. À partir de ces faits, nous pouvons vous aider à vérifier vos doutes par le biais d’une investigation.

Investigation avant embauche

Les entreprises souhaitant embaucher des individus pour des postes de direction font souvent faire une investigation. Cela se produit très fréquemment au Canada. Sans investigation, votre entreprise pourrait engager une personne n’étant pas qualifiée pour le poste. Il y a aussi la menace d’espionnage industriel dont on ne doit négliger l’importance. C’est pourquoi une investigation vous permettrait de vérifier les antécédents judiciaires du postulant. Une investigation périphérique peut également mettre en exergue des problèmes potentiels avec la loi.

Nous vous suggérons de contacter nos professionnels de notre division Simpréemploi. Ils sauront vérifier les antécédents judiciaires du candidat au Québec et dans 225 pays différents si nécessaire.

Rapport de crédit : Nous travaillons en collaboration des firmes Transunion et Equifax pour établir une cote de crédit au Canada.

Investigation après congédiement

L’investigation peut être utile dans le cas du congédiement d’un cadre soumis à une clause de non-concurrence. Cette clause l’empêche de travailler pour un employeur faisant concurrence directe à son ancien employeur. Nous pouvons effectuer une investigation dans le cas où vous doutez que cet ancien employé travaille pour la concurrence.

Investigation pour localiser une personne

Nous pouvons mener une investigation dans le cas de criminels réactivant des entreprises dormantes dans le but de fournir des produits pour ensuite faire faillite ou disparaître. Notre investigation pourrait vous aider à retrouver ces personnes dont la plus récente facture, d’un montant généralement élevé, reste impayée.